«Tra le difficoltà quotidiane di chi opera su strada, c’è quella del rischio per l’operatore di Polizia di dover risarcire il danno causato all’autovettura di servizio nell’espletamento delle proprie funzioni».

Per questo motivo, il SAP di Trieste ha deciso di stipulare una polizza assicurativa con una adeguata copertura a favore dei propri associati per i danni arrecati ai mezzi di servizio dovuti a responsabilità non dolosa del conducente.

Un importante sforzo questo, reso possibile dal prezioso contributo della “Cerbone Costruzioni” di Trieste che ha inteso finanziare l’intero costo necessario per stipulare la polizza.

Una sicurezza in più per gli “autisti” della Polizia di Trieste che potranno operare con più tranquillità sulle strade del capoluogo giuliano, senza il timore di vedersi decurtato uno stipendio già piuttosto scarso, in caso di incidente con richieste di risarcimento, a volte, di svariate migliaia di euro.

Ancora un’altra iniziativa del SAP per denunciare le difficoltà della categoria per poter operare nelle migliori condizioni e garantire al poliziotto quello che dovrebbe esser assicurato, non da chi “difende i difensori”, ma da chi è il suo datore di lavoro: lo Stato.

Un altro tentativo, questo del SAP, per cercare di tutelare quanto più possibile il lavoro e l’operato dei colleghi che giorno e notte sono chiamati ad assicurare la legalità, spesso anche con mezzi, strumentazioni obsoleti ed in questo caso “tutele” insufficienti.

Con questa iniziativa e “sensibilizzazione”, ci auguriamo che la stagione dei, come in questo caso, “preziosi ed encomiabili aiuti” da parte di privati, venga sostituita con una nuova, dove il Dipartimento della P.S. direttamente intraprenda le tutele necessarie per far svolgere bene questa professione che riserva già di per se molte insidie.

TAMARO: "MA 15 IN PENSIONE NELLA SCUOLA DI POLIZIA ENTRO 2019". (DIRE) 
Trieste, 8 ott. - "Sicuramente abbiamo un problema di pensionamenti 
molto forte, gia' da tantissimi anni. Dal 2007 ad oggi abbiamo perso 
230-250 unita' solo nella provincia di Trieste. Siamo percio' di meno, 
il lavoro e' aumentato, l'eta' media e' avanzata, quindi si fa fatica". 
Cosi' il segretario provinciale del Sindacato autonomo di Polizia di 
Trieste, Lorenzo Tamaro, esprime, a suo giudizio, il vero problema alla 
base del battibecco tra la deputata Pd, Debora Serracchiani, e il 
governatore del Friuli Venezia Giulia, Massimiliano Fedriga, sul 
paventato taglio di personale alla Questura di Trieste. Il Sap 
provinciale, comunque, da' ragione a Fedriga, sostenendo che il progetto 
di dimensionamento della Questura nel capoluogo giuliano, ipotizzato da 
un'indagine dell'ex ministro della Pubblica amministrazione, Marianna 
Madia, sia stato congelato la settimana scorsa dall'attuale esecutivo. 
"Con il nuovo corso, il governo ha bloccato la chiusura degli uffici e 
il 'declassamento' della Questura di Trieste. E' invece previsto 
l'aumento di organico, che ovviamente e' poco: 12-13 unita'", spiega 
Tamaro. E aggiunge: "Ma credo che si parli di un saldo in positivo di 12 
unita', altrimenti non avrebbe senso un discorso del genere". Che questo 
aumento pero' non sia una soluzione duratura lo si capisce, spiega il 
segretario provinciale, osservando la scuola di Polizia di Trieste: 
"Solo nella scuola di San Giovanni, andranno in pensione entro l'anno 
prossimo almeno 15 persone, su 75 che vi lavorano". Un quinto del 
personale di polizia impiegato. "Nel 2018 dalla scuola non e' uscito 
neanche un agente nuovo- continua Tamaro-, gli attuali allievi agenti 
che frequentano il corso saranno pronti nell'aprile dell'anno prossimo. 
E non e' detto che qualcuno di questi 300 poi si fermi a Trieste. Negli 
ultimi corsi, mai nessuno si e' fermato in regione". A livello nazionale 
la situazione sarebbe ancora piu' preoccupante, secondo il sindacalista. 
Auspicando una serie di arruolamenti straordinari, cita le proiezioni 
espresse del capo della Polizia, Gabrielli, secondo le quali, con questo 
ritmo, tra undici anni si' avra' un ammanco di circa 40mila agenti solo 
nella Polizia di Stato. Che le cifre non siano ingrossate, il 
sindacalista lo dimostra portando a esempio la propria generazione: 
"Sono entrato 30 anni fa in Polizia, con un concorso del 1989. C'era 
Italia '90 e siamo stati presi in 12 mila, e altri quattromila l'anno 
successivo. Quindi 20 mila in un biennio. Tra otto anni saremo tutti 
pensionabili, quindi 20 mila persone andranno in pensione in 
contemporanea", conclude Tamaro.

Nella nella mattinata odierna si è svolta l'assemblea sindacale del SAP Trieste presso la sala stampa della Questura, relatori dell'evento il Segretario Nazionale Michele Dressadore e il Segretario Provinciale Lorenzo Tamaro.

Tra gli argomenti trattati i correttivi del riordino, le pensioni, le cause di servizio e le vittime del dovere, l'organico della Polizia di Stato, i nuovi inserimenti nelle province e aggiornamenti sulla politica di Governo in materia di sicurezza.

Nel pomeriggio è stato il turno degli Allievi Agenti della locale scuola che hanno appreso la storia e le dinamiche sindacali ed il loro impatto sulla quotidianità professionale.

La posizione del Sap dopo il Congresso Provinciale
„Nel congresso  Nel congresso di Rimini riunitosi a Settembre c.a. , abbiamo notato con soddisfazione che molti delle battaglie del SAP Nazionale sono state annotate nell'agenda di governo al punto 23, per quello che riguarda la sicurezza, molte delle tematiche sembrano scritte dal SAP. C'è soddisfazione quindi dell'attenzione alle richieste del SAP. Ora speriamo che vengano attuate come anche vengano assunti molti nuovi agenti. Servono molti di più di quelli che per il momento sono previsti dai concorsi, ma questo deve rappresentare un inizio non un arrivo. Si avverte però una volontà a mettere mano sulle gravissime carenze delle forze dell'ordine che nel corso di questi ultimi anni si sono aggravate. Nel corso del Consiglio Provinciale si è discusso di quanto emerso dal Consiglio generale e parlato della situazione di Trieste e delle difficoltà che gli operatori di polizia ogni giorno devono affrontare, viste le carenze di circa 250 uomini rispetto 10 anni fa e in considerazione del fatto che malgrado il capoluogo giuliano non sia più un confine "esterno" oggi il problema immigrazione e tutto ciò che ne comporta, allarme terrorismo incluso, mette a dura prova il personale insufficiente e con un'età media troppo elevata per questa professione. Poi una particolare attenzione per un rinnovamento interno che io vorrei fortemente per rinvigorire il SAP e in prospettiva del congresso provinciale che si svolgerà nei primi mesi del 2019 che vedrà il rinnovo delle cariche sindacali"

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